![](https://www.milchundzucker.de/wp-content/uploads/2018/03/beitragsbild-bestes-bewerbermanagement-system-2017-18-v2-opt.jpg)
Deutschlands beste E-Recruiting Software 2017: BeeSite® lässt Konkurrenz hinter sich. Stärkste Performance in der Kategorie „Unternehmen über 500 Mitarbeiter“.
Gut, besser, BeeSite®! So lassen sich die Bewertungen von über 500 Nutzern zusammenfassen, an deren Ende die Auszeichnung „Beste E-Recruiting Software 2017“ in der Kategorie über 500 Mitarbeiter stand. Initiator des Gütesiegels ist das ICR, Institute for Competitive Recruiting, mit Sitz in Heidelberg. Hervorragende Ergebnisse erzielte die BeeSite® vor allem bei prozesskritischen Kriterien wie Usability, Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie Datensicherheit.- Überdurchschnittliche Bewertung bei prozesskritischen Funktionen
- Ergebnis einer umfassenden Nutzerbefragung zur Zufriedenheit
- Aktuell ist die BeeSite® Recruiting Edition 7.0 bei Kunden im Einsatz
![Preisverleihung Zukunft Personal ICR Bestes Bewerbermanagement System](https://www.milchundzucker.de/wp-content/uploads/2018/03/beitrag-preisverleihung-milch-und-zucker-teetz-brickwedde-2017-2-opt.jpg)
Vergleich der BeeSite® Recruiting Edition mit dem Durchschnitt (Teil 1)
Punkteskala von 0 (sehr schlecht) bis 4 (sehr gut / 100%).
BeeSite® Recruiting Edition / Durchschnitt
0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
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Vergleich der BeeSite® Recruiting Edition mit dem Durchschnitt (Teil 1)
Punkteskala von 0 (sehr schlecht) bis 4 (sehr gut / 100%).
BeeSite® Recruiting Edition / Durchschnitt
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https://www.milchundzucker.de/produkte/beesite-recruiting-edition-stellenposting-bewerbermanagement-talentpools/
Mehr Informationen über das ICR gibt es auf
www.competitiverecruiting.de.
Der E-Recruiting Report 2017/2018 kann angefordert werden auf:
http://www.competitiverecruiting.de/Deutschlands-Beste-Bewerbermanagement-Software-Systeme-2017-2018.htmlÜber milch & zucker
eit 1998 entwickelt das mehrfach ausgezeichnete Unternehmen milch & zucker – The Talent Acquisition & Talent Management Company AG Software- und Marketing-Lösungen für eine durchgängig positive Candidate Experience. Employer Branding bildet dabei die Basis für ein gezieltes Recruiting: milch & zucker entwickelt strategische Arbeitgebermarken, konzipiert und produziert die Arbeitgeberkommunikation und schärft sämtliche Recruiting-Prozesse. Die BeeSite®-Produktfamilie bietet Recruiting-Software sowohl für eine stark standardisierte Massenverarbeitung als auch für ein ganz individuelles Talent Relationship Management. milch & zucker bietet von der technischen Lösung bis zu Planung, Layout, Text, Schaltung und Erfolgsmessung von Stellenanzeigen alle notwendigen Services. Ergänzend dazu berät milch & zucker bereits beim Aufsetzen der Prozesse und betreut von der Implementierung sämtlicher Softwaremodule über die Schulung bis zum Support. Zudem betreibt und vermarktet milch & zucker die Jobbörse JobStairs®. https://www.jobstairs.de/Kontakt:
Tania Teetz
milch & zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG
Friedrich-List-Straße 23
35398 Gießen
Tel.: 49 641 300 20 647
E-Mail: t.teetz@milchundzucker.de